L’Association Rey Leroux intervenant dans le secteur médico-social sur le département Ille et Vilaine (35) recrute pour l’ouverture d’un nouvel établissement (Maison d’Accueil Spécialisé).
- Un(e) secrétaire CDI à temps plein
- Un(e) infirmier(e) Coordinateur(trice) – responsable de l’équipe de terrain – CDI à temps plein
- Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) CDI temps plein
- Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI temps plein
- Deux Accompagnants Educatifs et Social CDI temps plein
- Une Maitresse de maison CDI à temps partiel (0.50 ETP)
- Un médecin coordonnateur CDI à temps partiel (0,1 ETP)
Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2022 à La Bouëxière pour une ouverture de la MAS au 01/01/2023 à Liffré.
(Rémunération CCN 51 selon expérience et ancienneté).
L’association Rey-Leroux propose une diversité d’accompagnement afin de répondre aux besoins et attentes
des familles et de personnes relevant d’un parcours EEAP, amendement CRETON, orientation MAS ou sur
liste d’attente.
Pour ce projet de plateforme passerelle inclusive, l’organisation portera à terme fin 2023 ou début 2024 sur :
La création d’une unité ouverte 365 jours de 11 places pour adultes polyhandicapés avec une orientation
MAS :
– 6 places d’hébergement inclusif ou partagé dont 1 en répit/accueil temporaire (365 jours)
– 5 places en accueil de jour en semaine/PMO dont 1 en répit/accueil temporaire (250 jours)
– L’externalisation par transformation de l’offre de l’unité d’accueil de jour 16-25 ans de l’IEM/EEAP
actuellement située au sein du centre Rey Leroux à la Bouëxière avec des places d’accueil de jour
adossées au futur hébergement MAS, les jeunes bénéficieront de l’internat actuel en soirée.
L’accompagnement par ce dispositif multimodal allant de la prestation en milieu ordinaire (PMO) à
l’hébergement en passant par l’accueil de jour séquentiel avec une possibilité d’accueil temporaire
constituerai une alternative aux accompagnements habituels proposés par les MAS dans une logique de
complémentarité des offres proposées par les établissements existants.
Formation requise :
– Niveau et diplôme selon les postes proposés
Pré-requis :
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé par les nouveaux projets et le travail d’équipe en appui sur
un réseau de partenaires. Vous êtes force de proposition. Expérience de terrain souhaitée
Rémunération :
C.C.N. 51 selon le poste et le diplôme – Coefficient de base, avec reprise d’ancienneté, indemnité de
dimanches et jours fériés le cas échéant, prime décentralisée.
Candidatures et recrutement :
Adresser vos CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur Général à l’adresse
recrutement@rey-leroux.com. Sous la référence 20220523
Date limite des candidatures : 30/06/22
Les entretiens se tiendront début juillet 2022